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冇有忠誠 能力無足輕重

2017-08-08 14:37 來源:領頭羊網 作者:領頭羊網

  每個人都很看重能力,但無論做什麼,成功的前提都還要加上忠誠。如果冇有忠誠,能力無足輕重。

  俄羅斯總統普京就是個很有能力的人,他是前蘇聯時代的情報人員,是一名能夠駕駛戰鬥機的國家元首,但他同時還是一個非常忠誠的人。1970年,普京考入了彼得格勒大學法律係,索布恰克是他的經濟學教授。畢業後,普京進入蘇聯國家安全委員會工作。索布恰克不久後也棄教從政,並於1989年當上聖彼得堡市市長。此時,已在克格勃工作十幾年的普京也想到了改行。他找到索布恰克,恩師二話不說就答應把他調到身邊當了市長助理。

  俄羅斯總統葉利欽獲得了國家權力,而索布恰克跟葉利欽是政壇上的對頭,被軟禁了起來。此時的普京表現出了一個學生、部下對自己老師、上級的忠誠,二話不說辭了職,並說了一句被俄羅斯媒體廣泛報道的話:“我寧願因忠誠而被絞死,也不願為了偷生而背叛。”在陪伴索布恰克幾年後,普京聽從恩師勸告,前往莫斯科謀職,成為俄羅斯聯邦安全委員會秘書,得到葉利欽的賞識。

  1997年9月,普京得知葉利欽即將把索布恰克投入監獄。他當機立斷,冒死將恩師秘密送往國外,第二天上午,他來到葉利欽的辦公室“投案自首”。冇有想到的是,葉利欽反而對他委以重任,因為他對朋友的忠誠。

  一項4000多名白領參與的全球調查顯示,最終獲得升遷機會的人,往往不是工作能力最強的員工,而是更加忠誠於企業的人。美國心理專家羅伯茨·希姆表示,在聰明和忠誠麵前,老板的選擇永遠是後者。所以千萬不要自作聰明,認為隻要做好分內工作,達到出色業績,就能升職。

  一個有職業道德的人,心裡要有一條準則:可為與不可為。需要堅守的信條是:絕不選擇放棄忠誠。做事要站在集體的立場去考慮,對團隊要儘力維護並確保形象,有時更需耐心接受上司的批評、說教等。如果認為自己的價值觀與團隊確實不符,也要在深思熟慮後,和領導好好溝通後,再平和地離開,切不可做出損人甚至報複的事情。對於老板而言,逆境是考驗一個人是否忠誠不二的最佳時機。正所謂“疾風知勁草,板蕩識忠臣”,在公司遇到困境之際,你能堅守崗位為上司分憂,冇有臨危逃跑或落井下石的行為,在公司恢複正常時,必會給予你回報。實際生活中,很多公司最終倒閉,老板都會借助最後的力量,為堅守到最後的員工謀一條出路。

  企業大都不缺少有能力的人,但缺少的是對企業絕對忠誠的人。企業離不開員工的忠誠,員工要成就自己的事業也離不開忠誠,隻有既擁有個人能力又具有高度忠誠的員工,也才能在自己的事業上大展宏圖,因此,不要再將自己置身於外,把企業的事業當做自己的事業來做,努力培養自己的忠誠敬業的精神。

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